​​弊社の取り組み

包摂的かつ持続可能な経済成長及び全ての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ﾃﾞｨｰｾﾝﾄ･ﾜｰｸ）を促進する。

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弊社では、今までにない仕事の携わり方を取り入れています。　毎日の出社義務はなく、リモートワークを推奨し、移動時間の効率化を図る事でプライベート時間を大切にと考えています。　従業者の家庭や個人のイベント、ライフスタイル変化に対し、会社が柔軟に対応する事は今後の雇用で一番重要なものです。